电力工程师

岗位职能职责 （一）电力系统规划与设计

负责公司高低压配电系统的新建、扩建、改造项目的前期规划与方案设计。

负责新建车间电气系统设计，包括动力配电、照明系统、控制线路等。

参与公司重大建设项目中电力部分的可行性研究和技术方案论证。

审核外包设计院的电力施工图纸，提出优化建议，确保符合公司实际需求。

编制电力系统相关技术规范、设计标准和作业指导书。 （二）电力系统运行管理

负责公司高低压配电室的日常运行管理，监督配电室值班人员规范作业。

建立和完善电力设备台账，制定预防性检修及试验计划并监督执行。

负责电力系统继电保护定值的整定计算与定期校核。

监控公司电力负荷变化，分析用电数据，提出节能降耗与功率因数改善方案。

制定电力系统运行规程、倒闸操作票制度和应急预案。

组织开展电力系统的事故演练，提升团队应急处置能力。 （三）电力设备维护管理

制定高低压开关柜、变压器、电力电缆等核心电力设备的年度检修保养计划。

监督电力设备的日常巡检、定期维护及预防性试验的落实。

组织电力设备故障的诊断与抢修，分析故障根本原因，制定整改措施。

管理电力设备备品备件，建立合理的安全库存。

配电室安全绝缘工器具管理及定期试验计划执行 （四）电力工程施工监督与验收。

负责电力工程施工过程中的现场监督，确保施工方严格按照设计图纸和规范施工。

审核施工方案、材料验收、隐蔽工程记录等过程资料。

组织电力工程的竣工验收，编制验收报告，审核竣工图纸。

协调处理施工中出现的工程技术问题，确保工程质量和进度。 （五）安全管理与技术合规

负责电力系统的安全运行管理，严格执行《电力安全工作规程》。

监督高压电气设备试验、倒闸操作、工作票制度等安全措施的落实。

确保公司电力系统符合国家、行业及地方电力公司的技术规范和要求。

配合供电公司进行用电检查、计量校验及电费核算相关工作。 （六）团队建设与技术培训

对下属电气维修人员进行技术培训和业务指导。

组织开展电力新技术、新设备、新工艺的学习与应用推广。

建立健全电力系统的技术档案和图纸资料库。 （七）供电系统经济运行

市场化电费套餐分析、选取、协议签订。

基本电费结算方式选取、变压器容量最优化配置。

供电系统功率因数监控，力调电费结算确认。

公司电量电费计费方式及生产节电费建议传递。 （八）电费结算

供电合同签订。

电费缴纳申请、电费分摊、光伏补贴确认及开票、上网电费开票及结算。 （九）电气配件选型及检验

常用电气配件型号确定，协助车间完成非常规电气配件型号的选型。

设备用的电气配件的入厂检验。

电力系统知识：精通高低压配电系统原理，熟悉配电室的一次/二次系统构成及运行管理。

设计与制图：熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成电气系统图纸设计。

继电保护：掌握继电保护原理，能进行保护定值的整定计算。

电气计算：掌握短路电流计算、负荷计算、电缆选型、变压器容量选择等基本电气计算方法。

设备知识：熟悉变压器、高低压开关柜、无功补偿装置、变频器、软启动器等设备的工作原理与选型。熟悉工厂供配电系统组成及低压配电、电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型及应用，具有独立设计电气控制回路的能力，现场调试并处理电气故障；熟悉电气标准、施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规，电气部件选型并根据项目要求完成预算、图纸设计等，具备较强的实际动手能力和分析解决问题的能力。

规范标准：熟悉《供配电系统设计规范》《低压配电设计规范》《电力安全工作规程》等国家和行业标准。

办公软：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的技术文档编写能力。

持证要求：持有高压电工作业证优先；具有注册电气工程师（发输变电或供配电） 证书者优先。