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【27届校招】海外售后区域经理培训生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
新市场服务调研 协助收集新进入市场的售后服务行情、用户关注点及经销商服务信息,整理调研结果。
经销商能力评估支持 参与经销商售后服务能力评估,整理评估资料及商务洽谈所需信息。
开业服务准备 跟进新市场开业及新产品上市前的售后服务准备,包括人员培训、备件和服务流程等事项。
经销商业务支持 协助经销商处理备件、培训、保修索赔等售后业务问题,整理标准操作指引。
服务标准落地跟进 协助跟踪经销商服务标准及商务政策的执行情况,记录问题并反馈相关团队。
运营数据分析 收集经销商售后运营数据,分析常见问题并跟进改进措施的执行结果。
客户体验支持 整理客户满意度调查和投诉信息,协助跟进重大客户投诉的处理进度。
数字化服务支持 参与售后数字化服务工具的推广,并收集经销商和用户的使用反馈。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,汽车、机械等相关专业。
了解汽车售后服务基本流程;有经销商服务、海外业务相关实习或项目经历者优先。
具备良好的沟通与数据整理能力,英语可作为工作语言。
对AI工具在售后服务中的应用有兴趣,能够使用常见AI工具者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。