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穿越火线联盟生态管理
岗位职责
俱乐部与选手管理:维护穿越火线生态内俱乐部、大众参赛者现有常态化沟通机制;高效推进日常沟通对接,及时响应各方需求、协调解决合作问题;牵头 优化赛事参与规范、选手行为准则、俱乐部合规规定;监督各项管理规则落地执行。 赛事监督与规则管理:承担赛事执裁职责,对赛事规则制定、解释、落地负责;主导赛事奖惩方案审核与签发;保障赛事执裁公平性与权威性。 联盟俱乐部运营赋能:指导生态内俱乐部制定阶段性发展规划;牵头搭建联盟俱乐部考核体系;带领团队推动考核落地;制定选手造星发展规划,助力俱乐部培养高价值明星选手,提升俱乐部行业竞争力。 行业研究与战略支持:监测国内外电竞行业动态、市场趋势及竞争对手情况;收集分析俱乐部、赛事、赞助商相关数据,按节点输出分析报告;参与联盟长期战略及年度计划制定,积极推动业务创新。
任职要求
教育背景:本科及以上学历;市场营销、体育运营、新闻传播专业优先。 工作经验:具备3年以上电竞 / 体育赛事管理相关工作经验,熟悉电子竞技赛事的运作流程和市场规律,需提供可验证案例。 专业技能:具备跨主体(俱乐部 / 赞助商 / 媒体 / 跨部门)高效协调能力;有带领 5 人以上团队完成核心项目的经验;深度熟悉穿越火线电竞生态,具备赛事分析与规则解读能力;熟练使用日常办公软件及项目管理工具;能独立撰写管理规定、战略报告、考核方案。 个人素质:具有高度责任心与敬业精神;适应赛事期高强度工作及出差需求;热爱电子竞技事业,对电竞行业的发展充满热情,具有创新思维和开拓精神,能够积极应对行业变化和挑战。 行业资源:具备穿越火线生态核心资源(覆盖头部俱乐部、知名选手、主流赞助商 / 媒体);能快速推动联盟资源对接与合作落地者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。