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管理培训生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责部门员工基础人事管理;
负责部门日常行政后勤事务;
协助部门业务项目信息处理;
协助领导完成经营和行业分析以及PPT汇报;
其他上级领导临时交办的事项。
REQUIREMENTS
任职要求
中文、行政管理、文秘等相关专业硕士及以上学历;
熟悉行政管理的基本方法和技巧,熟练使用办公软件及办公自动化设备;
拥有优秀的文字表达能力和写作能力;
具备良好的沟通协调能力,能够与部门员工、上级领导以及其他部门进行有效的沟通和协作;
具有良好的学习和处理问题能力,有较强的团队合作精神。
有学生干部经历优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。