人才发展实习生-技术培训

技术课程授课交付：负责维修技术、新车技术等专业课程的现场/线上授课，确保学员技术知识掌握与实操技能达标；

技术课程协助开发：协同业务专家，参与技术类课程及实操教学工具的开发与迭代，确保内容紧贴一线技术需求；

知识管理与运营支持：负责技术知识库的日常维护与更新（如维修案例库、技术问答库等），并支持技术培训项目的运营落地；

培训效果追踪与反馈：跟踪学员训后考核成绩及实操表现，收集一线技术疑难问题，反向推动课程内容优化；

技术资料转化与沉淀：将厂家技术通告、维修手册等专业资料，转化为易于理解和传播的内部培训素材（如操作指引、微课等）。

2027届毕业生，本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车技术、车辆维修、机械制造等相关专业；

对新能源汽车技术热爱；

了解三电系统、智驾等原理；

具备较强文字表达及演讲沟通能力；

责任心及学习力强、须持有C1驾照。