理想汽车
用户体验运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
用户研究:基于用户旅程、用户原声、调研问卷及业务流程,开展用户研究与体验问题分析,识别核心影响因子,输出可执行的改善建议;
体验管理体系搭建:参与搭建汽车营销服全链路体验管理体系,围绕体验模型、评估、改善、绩效、运营等环节,支持体验管理闭环落地;
体验收集:设计场景化的体验数据收集方式,融合多元数据,确保数据质量与时效性;
体验诊断:能够对体验、经营及用户反馈数据进行清洗、分析和结构化归因,识别关键问题、优先级及变化趋势,为业务决策提供支持;
体验改善:围绕重点体验问题开展专项分析与改善推动,联动业务团队推动方案落地,跟踪改善效果,形成闭环;
体验数字化:参与CEM/体验数字化平台、AI 应用平台及相关能力模块建设,推动体验管理能力沉淀与复用。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,具备用户体验管理、用户研究、数据分析、经营分析相关工作经验,有汽车、零售或服务行业经验优先;
具备较强的数据分析能力,能够基于用户反馈、调研问卷、经营数据等进行问题拆解、归因分析和结论输出;
具备一定的数据看板搭建能力,熟悉常见 BI/报表工具,能够独立完成核心指标看板设计、搭建及持续迭代;
对 AI Agent / 大模型工具 有实际使用经验,能够将其应用于信息整理、文本分析、结构化洞察、效率提升等场景;
具备较强的结构化思维、沟通协同和项目推进能力,能够推动跨团队问题闭环和专项落;
有体验闭环管理、体验运营、VOC 分析、体验指标体系建设经验者优先;
了解汽车营销服业务者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。