浙江吉利控股集团有限公司
交付业务运营岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责制定并优化区域交付运营SOP,确保交付流程标准化、可视化、可追踪;
基于客户订单系统,统筹协调生产、物流、仓储、经销商资源,确保交付周期达成率不低于95%;
主导交付前客户确认流程,包括车辆验收、功能讲解、文件签署与交付仪式执行;
监控交付过程中的异常事件(如延迟、错配、损坏),快速响应并推动闭环解决;
定期收集客户交付体验反馈,形成分析报告并推动产品、服务与流程改进;
管理交付团队绩效,设定KPI并开展培训,提升一线交付人员专业能力与服务标准;
协同售后团队完成交付后3日、7日、30日客户回访,提升NPS与复购意愿;
对接经销商交付团队,统一服务标准,开展交付流程培训与认证;
利用CRM与BI系统分析交付数据,识别瓶颈环节并提出效率提升方案;
确保所有交付文件(发票、合格证、保修卡、环保清单)完整、合规、及时交付客户;
参与新车型上市交付筹备,提前制定交付预案并组织模拟演练;
配合市场活动,支持试驾转化客户交付转化率提升,实现销售-交付闭环
REQUIREMENTS
任职要求
精通交付流程管理,熟悉汽车交付全链路节点与关键控制点;
熟练使用CRM系统(如Salesforce、纷享销客)进行客户交付状态跟踪与数据分析;
精通Excel与BI工具(如Power BI)进行交付效率与客户满意度指标分析;
具备跨部门项目协调能力,能推动多团队协同解决交付瓶颈问题;
熟悉汽车交付相关法规与政策,如车辆登记、发票开具、环保标准等;
具备优秀的客户沟通技巧,能有效处理交付过程中的投诉与异议
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
