研究发展部负责人

统筹研究发展部整体建设，制定部门发展规划与年度研究计划，对齐公司战略与集团公司产业布局；

建立健全部门管理制度，落实《发布证券研究报告暂行规定》要求的专门研究部门集中统一管理机制；

组建并带领研究团队，统筹宏观、策略、行业、产业研究方向的研究框架搭建与成果输出；

对内服务公司战略发展、各业务线（自营、资管、固收、经纪、投行等）的研究需求，对外及对集团提供产业研究与决策支持；

对外开展西南区域政策研究、产业课题与资本市场专题研究，为政府部门、国资平台及集团提供决策咨询支持；

牵头落实研报发布前质量控制与合规审查，执行信息隔离墙与利益冲突防范，建立市场影响评估机制，保障研究独立性与审慎性；

负责部门人才梯队建设、绩效考核与合规培训。

全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、法律或理工科（产业研究方向）等相关专业优先，硕士研究生及以上学历优先；

具备8年以上证券、基金等持牌金融机构研究相关工作经验，其中3年以上研究团队管理经验；具有券商研究负责人经历者优先；

入职前需具备证券从业资格，基金从业资格，证券分析师资格；

熟悉《发布证券研究报告暂行规定》《发布证券研究报告执业规范》《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》等监管规则；

具有扎实的研究功底，能够独立牵头重大课题，具备优秀的跨部门协同与资源整合能力；有西南区域政策研究或政府、国资对接经验者优先；

品行端正，遵纪守法，无监管处罚记录，符合任职回避规定。