offer求索offerseek.ai让每个人都能找到适合自己的机会
首页岗位聚合投递工作台↗岗位雷达简历中心岗位详情
登录状态读取中
offerseek.ai · 聚合全网官方招聘渠道
企业招聘求职工具博客关于offer求索
所有岗位均跳转至企业官方投递页面
岗位聚合/智能驾驶项目管理工程师-上海
手机端仅支持浏览岗位

登录需用手机微信扫描电脑屏幕上的二维码,投递、收藏与简历适配请在电脑端完成。

上汽

上汽通用&泛亚

智能驾驶项目管理工程师-上海

⌖上海市社招
105 天前发布2026/07/24
JOB#20581
RESPONSIBILITIES

岗位职责

职责概述

1.负责智能驾驶项目整体开发及交付工作,拉通内外部资源推进项目开发及落地

2.对接内外部开发、项目、规划、质量等部门,定期进行问题跟进、项目状态评审

3.推动智能驾驶平台化方案建设与迭代,高质高效的进行软件迭代的平台化横展

4.负责牵头潜在新车型智能驾驶项目前期方案、时间、资源等研究工作

5.沉淀智能驾驶项目管理最佳实践,优化内部流程与工具,提升跨部门协同效率

职责描述

1.智能驾驶项目全周期管控

a.主导智能驾驶项目开发及落地的全流程管理,从需求定义(对SDS产品规划/功能FO)、SOR制定及定点、研发集成、测试验证(台架/实车/场地测试)到量产导入、售后迭代,遵循GVDP开发流程及项目节点,确保 ADAS 功能与整车同步落地,达成项目进度、质量、成本目标

b.作为智能驾驶开发PDT团队牵头人,book相关开发资源(费用、车辆等),定期跟进各智能驾驶子零件、子系统开发进度,有效识别项目开发潜在风险,拉动各方资源推进开发进度并及时上升报警

c.牵头开发全过程中的问题调查、分发及闭环并协同软件项目管理工程师(SPM),结合整车软件释放计划,排期软件上线计划与节奏(含bug修复/新功能等)

d.定期开展项目状态汇总、实车评审,向各相关方/管理层汇报项目开发状态及重点问题状态,管控项目开发健康度

2.内部跨部门深度协同

a.对接采购(供应商管理)、电子系统集成工程师、整车项目管理部,调动各方资源推动智能驾驶产品开发;

b.对接整车对手件(底盘/驱动/电子电器等)支持智能驾驶系统与整车集成(如传感器安装布局、接口匹配、底盘执行器联调等)

c.对接生产制造(工厂/工艺规划等)、质量控制(工程质量、售后质量等),闭环量产落地及售后支持

d.对接规划部(用户需求转化),支持智能驾驶系统当前及未来开发整体节奏把控,基于规划推进功能落地

e.对接形式认证部(合规认证)部门,支持形式认证材料递交及送检准备

3.供应商协同与管控

a.联合DRE/SPM/PFO等,管控相关供应商(如传感器、域控制器、算法供应商等)整体开发进度,合理调配资源支持项目整体开发

4.量产落地与售后支持

a.联合PDT成员,协同生产制造部门指定工厂试装、量产等各阶段导入方案(如标定间调试、智能驾驶功能GCA测试评审流程等),跟进工厂反馈问题闭环;

b.对接售后部门,支持售后手册、车端学习等智能驾驶相关内容撰写

c.对接整车项目/产品规划等部门,支持提供智能驾驶辅助系统功能亮点说明,支持相关demo介绍演示等

d.对接质量部门,快速响应并闭环智能驾驶相关售后用户投诉与故障(如 AEB 误触发、NOP功能失效、功能不可用等),推动问题修复及软件OTA升级。

5.项目指标及流程优化

a.协同功能FO,推动项目各功能满足KPI要求,支持最终项目量产准出

b.协同SPM,沉淀平台化ADAS项目管理经验,主导项目各方面经验总结,优化内部智能驾驶项目管理流程、模板(如SOR模板、评审流程、汇报模板等),为后续项目开发做好前期准备

6.前期项目智能驾驶方案研究

a.牵头支持尚未立项/新项目智能驾驶方案、开发预估周期、资源等信息评估,支持整车项目、SMT针对智能驾驶的方案选型评估

REQUIREMENTS

任职要求

1.本科及以上学历,汽车电子工程、通信工程、自动化、车辆工程、计算机、软件工程等相关专业;

2.熟悉整车开发流程,具备2年以上汽车行业项目管理经验,熟悉软硬件开发、释放流程;

3.熟悉整车开发流程,了解智能驾驶、电子电器架构、软件架构等相关知识、智能驾驶开发与整车集成、整车释放等相关的关键节点

4.具有良好的沟通协调能力,能够与供应商/PDT成员建立良好的合作关系,能够协调内外部资源解决开发过程中出现的瓶颈及问题

5.熟悉管理相关工具,如:MS Project,Gantt图,Jira,RTC等工具

6.英语听说读写流利

加分项

a.了解智能驾驶相关行业整体趋势(如智能驾驶功能/解决方案/实现技术/芯片选型等)

b.具有整车集成、量产落地、问题调查、售后跟进经验

c.具备主动担当精神,积极处理工作中的灰色地带任务

d.主动学习跨域知识,具备跨域问题解决能力

✓

信息来自企业官方招聘渠道

OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。

对这个机会感兴趣?

前往企业官方页面完成申请

这个岗位已超出 7 天时效窗口(105 天前发布),可能已经停止招聘,建议先确认官方页面是否仍在招。

跳转前请再次确认岗位状态与申请要求
岗位档案POSITION FILE
企业上汽通用&泛亚
地点上海市
类型社招
发布日期2026/07/24
更新日期2026/07/24
申请截止尽快投递

上汽通用&泛亚的更多岗位

查看 上汽通用&泛亚 招聘 · 28 个岗位 →

  • 法律顾问(劳动与反腐败合规)-上海上汽通用&泛亚 · 上海市 · 社会招聘
    2026-10-20 · 查看岗位 →
  • 规划与分析类-人才储备上汽通用&泛亚 · 上海市 · 社会招聘
    2026-10-19 · 查看岗位 →
  • 上汽通用/泛亚2027届秋季校园招聘上汽通用&泛亚 · 上海市 · 校园招聘
    2026-09-17 · 查看岗位 →
  • MPV车型营销专员 (传播)-上海上汽通用&泛亚 · 上海市 · 社会招聘
    2026-09-17 · 查看岗位 →
  • 总部市场经理(统筹区域)-上海上汽通用&泛亚 · 上海市 · 社会招聘
    2026-09-16 · 查看岗位 →
  • MPV车型内容整合营销专员-上海上汽通用&泛亚 · 上海市 · 社会招聘
    2026-09-16 · 查看岗位 →