养生堂·农夫山泉·万泰
工厂招聘与人才发展专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责总部、工厂制定的各项人力资源制度执行、实施；
根据工厂年度各产线生产预算及编制原则，制定工厂各岗位年度编制；
依照工厂年度编制制定年度招聘计划，组织实施校园招聘、校企合作项目的招生工作；
组织实施人员招聘，负责面试接待、录取通知及相关录取工作的开展；
根据招聘结果，沟通人员入职并下单SSC及相关部门提前做好入职准备；
指导员工入职、调岗、离职等异动手续的办理，确保办理流程的合规性、完整性；
负责工厂劳务外包项目确认、价格测算、招标或续标、合同签订等相关工作；
负责核查外包人员保险缴纳、工资发放、健康证及安全作业培训等准确性、及时性；
负责监督及检查外包用人部门用工合理性、外包费用核算及时性和准确性；
根据国家对食品行业从业人员健康度要求及本地《食品药品监督局》食品安全方针，落实员工健康证办理事宜；
负责工厂员工关怀、关爱、异常工作的实施；
负责工厂体检工作的组织实施，并建立台账；
负责工厂企业文化建设；
完成上级交给的临时性任务
REQUIREMENTS
任职要求
年龄：35岁以内；
学历：全日制本科及以上学历；
专业：人力资源管理及相关专业；
资历要求：1年及以上人事相关工作经验或优秀应届毕业生；
知识和工作能力要求：
人力资源管理等相关专业知识；
熟悉国家及地方劳动法规政策；
具备较强的组织协调能力和沟通表达能力；
工作细心、考虑周全，责任心强、抗压能力较强；
熟练使用办公软件，数据敏感性较强
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。