基地IT经理-外派美国

长期外派美国公司，负责美国公司的IT部门管理：

1. 数字化解决方案实施：与美国各业务部门紧密合作，在集团全球IT战略框架下，管理本地化需求，提供高效的IT解决方案。包括但不限于数字化解决方案蓝图规划、落地实施和长期运维；
2. 项目管理：主导美国基地和分子公司的IT项目规划、实施与落地，确保项目在预算、时间和质量内达成目标；
3. 全球数智化项目本地落地：作为总部与美国公司的桥梁，主导或协调全球IT项目在美国的部署、适配和推广，包括但不限于数字化应用系统、数据和流程治理、新技术创新等；
4. 信息安全合规与风控：确保美国基地和分子公司所有IT活动和解决方案严格遵守本地法律法规（如个人数据保护法）以及公司全球安全标准，保证公司信息安全和合规；
5. 负责美国基地基础设施、数据中心的统筹规划和建设、日常运维，包括硬件，软件，网络和服务器等；
6. 负责美国公司的IT服务：提供本地IT服务，确保IT系统与服务满足业务运营需求，保证SLA和业务连续性达成。包括但不限于桌面和应用系统运维，事件和变更管理，问题管理等
7. 负责美国基地以及美国分子公司的IT管理工作：全面负责美国公司的IT服务与管理，领导本地团队，包括但不限于人才招聘和培养、团队建设、组织建设和流程制度的本地化落地等；
8. 供应商与预算管理： 管理当地的IT供应商及服务合同，负责美国公司IT预算的制定和执行。

资质要求：

1. 本科及以上学历，拥有计算机科学，信息系统、工商管理、通讯工程、工业工程或相关专业；
2. 8年以上工作经验，至少3年以上跨国生产制造企业担任管理职务，有跨文化团队管理经验者优先；英语可作为工作语言，需具备出色的跨部门沟通、协作、冲突解决能力，能在多元复杂环境下有效管理团队和利益相关者；
3. 有如下数字化经验者优先：SAP或其他主流ERP系统经验，MES等核心制造系统经验，基础设施解决方案经验。熟悉东南亚IT市场和服务商生态者优先；
4. 了解网络安全、美国的个人隐私和数据保护法规，对ISO27001体系有基础的了解和落地经验；
5. 了解ITIL框架、 对IT 4A架构、IT规划、IT基础设施、IT服务、数智化变革和数据治理等领域有一定的经验和积累