宁德时代
人效改善工程师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、主导人效/降本改善项目横展评估、方案标准化并组织横展;
2、统筹管理、跟进人效改善项目Demo/横展进度,把控改善项目方向;
3、主导并制定各基地人力精简等方案,持续推动人效、机效的提升;
4、主导评审改善项目需求、方案、成本及ROI;
5、挖掘改善点,拉各部门资源成立项目组并主导改善措施落地;
6、参与分解工厂级改善KPI指标,落实达成情况并持续推动工厂指标达成
REQUIREMENTS
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化相关专业优先;
2、有良好的成本和改善意识,具备创新能力;
3、沟通协调能力强,能适应快节奏高强度工作环境,逻辑思维强,擅长数据分析,具备多项目的管理能力;
4、具备电池产品、工艺、设备等方面的知识储备,并熟悉企业的运营的业务流程优先。
5、具备2年以上项目管理经验,推行过2个部门以上的重大项目;
语言:
普通话,基本的英语听说读写能力;
其他:
服务意识好,具备团队合作精神,执行力强,能有效推动所负责事项的落地实施
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
