后勤服务文化运营主任专员-Admin Services Brand & Culture Staff Specialist(J20255)

文化传播策略制定与内容输出：制定全国文化宣传策略，从主题策划到爆款内容输出，使行政服务品牌形象深入人心；策划文化传播主题，并在内部渠道（公众号、大屏、海报等）实现适配传播；运用图文、视频等创意形式，提升行政服务的趣味性与共鸣感；

全国性文化活动策划与执行：独立主导全国文化活动的全流程闭环管理，涵盖创意、方案设计、资源统筹及现场执行管控，保障活动高质量落地；用镜头记录活动瞬间，收集反馈并推动后续优化；

内部宣传渠道运营与数据分析：运营内部宣传阵地，推动优质内容的广泛传播；开展数据追踪与分析，持续优化传播效果；

空间效率体验及文化氛围运营：聚焦员工办公效率与体验提升，结合空间规划、场景行为分析及人文元素融入，打造有温度、有活力的文化氛围空间；

跨部门协作与统筹：作为文化交付核心接口人，与全国及海外各后勤业务单元紧密协同，确保传播节奏一致、内容风格统一，形成品牌合力。

教育背景与专业知识：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先；

行业与专业经验：3至5年品牌运营或活动策划与执行落地经验，有全国性项目经验者优先；

专业技能与资格：能使用设计及视频剪辑工具完成内容创作，审美在线，熟悉新媒体潮流；具备项目管理能力，能熟练运用项目管理工具；具备优秀的沟通协调能力，能与HR、各业务单元等伙伴协作推进项目；

其他要求：具有创意与奇思妙想，能持续输出创新点子；具有快速学习能力，能迅速掌握新事物并落地应用；具有较强抗压能力，能淡定应对多项目并行和紧急任务；主动负责，能独当一面推进项目；具有极强的团队精神，能在快节奏中协同成长。