人力资源管理（社招）

1. 01

   根据公司人才发展计划和人员需求，组织做好员工入转调离等工作。

2. 02

   完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效管理、人才培训等。

3. 03

   根据公司招聘计划，甄别、选择、建立和维护招聘渠道，负责招聘工作的分析、总结、评估招聘效果、优化招聘方案。

4. 04

   负责员工绩效管理，对员工进行定期考核。

5. 05

   负责各类人事报表、数据统计与分析。

6. 06

   负责组织员工培训。

【招聘单位】：国机重型装备集团股份有限公司 【任职要求】：

1. 01

   中共党员或中共预备党员；

2. 02

   熟悉office办公软件；

3. 03

   具备较好的语言表达、沟通协调、团队协作能力，具备敬业精神及良好的职业道德。

招聘人数：若干

岗位类别：经营管理类

工作地点：德阳市-旌阳区