档案管理岗

协助档案日常管理，接收、登记、分类、整理、归档员工人事档案材料，进行档案排序、编码、装订、入库等基础整理工作，对现有档案进行定期清点、核对和整理，确保档案材料完整、有序、符合规范；

协助进行档案材料的查缺补漏、扫描录入等工作，确保信息准确；

严格遵守国家及公司关于人事档案管理的保密制度和相关法律法规，对所接触的人事档案信息及员工个人信息严格保密，保持高度的职业操守和责任心，对待档案管理工作认真、细致、严谨；

完成领导交办的其他工作。

学历与专业：硕士研究生及以上学历，并取得相应学历学位证书，档案学、信息资源管理、图书情报学、人力资源管理、工商管理等相关专业；

实践经历：在高校担任主要学生干部（班长、班团支部书记、校（院系）学生会主席、校（院系）学生会副主席、校（院系）学生会秘书长、校（院系）学生会某部部长，党支部书记）的优先考虑；

核心能力：

认同企业核心价值观，拥有较好的发展潜力与创新思维，对人工智能、新质生产力等前沿领域具有高度的关注度与敏锐的洞察力，主动跟进技术发展趋势，在工作中积极探索新思路、新方法；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力。 硕士研究生及以上