浙江省交通投资集团有限公司
培训项目开发
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责企业培训项目的规划设计与开发实施，统筹对接客户资源，做好客户的开发与维护；
基于行业发展趋势及客户单位实际需求，做好培训内容的优化迭代；
构建培训质量评估体系，实施培训效果跟踪并推动培训质量持续改进；
能策划并落地企业职业技能培训及竞赛，具备社会职业技能竞赛经验、具有相应职业技能省级荣誉的优先考虑。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历并具有相应学位，40周岁及以下；
需具备3年及以上培训项目开发、课程设计工作经验（不含K12教育培训工作经验）；
拥有企业大学、大型企业培训中心工作经历者优先考虑。 本科及以上
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。