HR实习生

1. 01

   协助HR Manager完成招聘流程中的人才筛选、面试接待以及沟通等事宜；

2. 02

   负责staffing、sourcing、招聘、mapping相关的事宜

3. 03

   处理员工对职能相关问题的答疑和方案解决；

1、2027届及后本科及以上学历在读，专业不限，有良好的英文听说读写能力；

2. 02

   善于沟通，有良好的逻辑能力；

3. 03

   熟练应用办公软件，擅长使用excel；

4. 04

   热爱人力资源工作，期望在人力资源领域长期发展；

5. 05

   实习生每周时间保证3-4天及以上，至少可实习6个月，全勤者优先。