申洲集团
食堂主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
运营统筹与现场管理:全面负责自营食堂的日常运营统筹,需常态化深入后厨、前厅等一线现场,带头落实标准化管理体系,保障供餐平稳有序与服务品质达标。
经营数据分析与报告:定期开展“料、工、费”等多维度成本核算与经营数据分析,编制分析报告;制定并推行食材定额、出品标准及能耗管控方案,跟进降本增效项目,实现从数据监测到现场整改的闭环管理。
团队建设与人才带教:协助部门负责人开展餐务运营团队的组建、培训与考核工作,承担对各食堂主管的日常带教与业务指导,推动基层管理人才的梯队建设。
跨部门协同与项目推进:对接行政、采购、财务、安环等内部部门及外部监管单位,协助协调跨条线资源,推进餐务运营相关的专项改善项目(如流程优化、信息化升级等)。
制度完善与风险防控:协助完善食堂各项管理制度、操作规范及应急预案,参与食品安全、安全生产等重大风险事项的监督检查与整改跟进,确保体系合规有效。
REQUIREMENTS
任职要求
学历专业:大专及以上学历,餐饮管理、食品科学、企业管理、财务管理等相关专业优先。
工作经验:具备5年以上食堂/团餐行业经验,必须具备企事业单位自营食堂的现场管理经验(纯外包项目管理经验暂不考虑);有成本分析、体系建设项目经验者优先。
专业能力:熟悉食品安全法规及运营标准;具备较强的经营数据分析与成本管控能力,熟练使用Excel进行数据报表编制。
综合素质:具备系统思维与全局观,较强的跨部门沟通协调能力;原则性强,有良好的文字功底与数据保密意识。具备极强的务实精神与实干作风,愿意且能够适应在食堂一线开展工作。
退伍军人优先考虑。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。