万辰集团
生服运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
岗位职责
优惠券创建与配置 负责平台各类优惠券(代金券、折扣券、满减券、券包等)的建券配置工作,包括券类型选择、发放规则设定、使用门槛与有效期配置、预算分配等参数设置。严格遵循操作规范(SOP),对券的规则、金额、适用范围等关键参数进行审核与校验,确保配置准确无误。
发券策略与活动执行 参与制定生活服务各品类的发券策略,结合用户分层(新客/老客/沉默用户)与消费场景,设计差异化的券策略。负责活动投放的全流程跟进,包括建券、创建人群包、配置投放范围、搭建活动页面与资源位等,保障活动按时、准确上线。
数据监控与效果分析 实时监控优惠券的发放、领取、核销等核心数据指标,关注库存与预算告警并及时处理。定期输出券效果数据报表,分析ROI、增量GMV、核销率、用户频次提升等关键指标,为策略优化提供数据支撑。
跨部门协同与系统优化 协同产品、算法、商家运营及市场团队,推动补贴工具与运营系统的持续迭代。处理发券过程中的异常问题,及时响应内部需求与商家反馈。
REQUIREMENTS
任职要求
任职要求
学历与经验 本科及以上学历 1-3年互联网运营工作经验,有本地生活/O2O/电商行业优惠券运营、活动运营或用户增长相关经验者优先
专业能力 熟悉优惠券/促销活动的配置流程与后台操作,具备建券实操经验 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据提取、清洗与分析 了解A/B Test等实验方法,能基于数据驱动策略优化
综合素质 做事细心严谨、有耐心,能沉下心做好基础配置事务,对配置准确性有高度责任感 具备良好的沟通协调能力与跨团队协作能力 执行力强,能在快节奏的工作环境中高效推进任务落地
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。