采购合规与流程-神龙汽车

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   流程管理与优化：负责采购业务流程的分析、诊断与持续优化工作，包括制定改进计划、组织跨部门沟通、跟踪优化项目落地，并输出规范的流程文件。

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   标准与文本建设：负责组织编制、修订及维护采购相关的公司级/部门级管理标准、作业指导书，以及采购合同与通则的标准文本，并确保其与组织职能、岗位职责的一致性。

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   宣贯与执行支持：负责对已生效的流程、标准与合同文本进行宣贯、培训与执行指导，确保内部理解一致、执行到位。

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   系统需求转化：基于业务流程优化需要，参与采购相关信息系统的需求调研、分析与方案设计，协助推进系统功能落地与使用改善。

5. 05

   能力建设支持：协助制定部门员工在流程管理与精益改善方面的能力提升计划，并提供相关工具与方法支持。

知识经验

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   文化程度：本科及以上学历，理工类相关专业、供应链管理、机械制造等相关专业优先。

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   外语要求：具备英语听、说、读、写能力。

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   工作经历：具备3年以上采购或供应链相关工作经验，熟悉汽车行业采购全流程（包含寻源、招投标、合同管理、供应商管理等）经验优先。 素质要求：

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   具备流程管理专业知识：熟练掌握流程梳理工具及流程优化方法论（如Six Sigma、PDCA）。

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   良好的文档撰写和标准化能力：能够独立编写管理流程、SOP及搭建完整的流程架构。

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   强烈的风险管控与合规意识：熟悉合同法及相关法律法规，能有效识别并规避采购合规与履约风险。

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   系统的逻辑思维： 具备敏锐的业务洞察力，能从复杂的采购业务中发现痛点并提出解决方案。

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   良好的沟通与表达能力：具备优秀的协调能力、沟通技巧、培训能力，能有效组织宣贯会并进行流程指导。 年龄要求： 原则上40周岁（含）以下，条件优秀者可适度放宽。