联想
Analista de Testes Jr.
岗位职责
Principais Responsabilidades Apoiar a introdução de novos produtos (New Product Introduction – NPI), participando da implementação e validação de planos de testes conforme requisitos técnicos, de qualidade e manufatura. Monitorar, manter e atualizar sistemas e infraestrutura de testes, incluindo servidores, redes, switches, fibras ópticas e estações de teste. Apoiar a identificação e solução de falhas em sistemas e equipamentos de teste, contribuindo com análises de causa raiz e ações corretivas. Apoiar a implementação e sustentação de ferramentas e soluções definidas pelo time global de Engenharia de Testes (Worldwide Test Engineering – WWTE). Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação, transformação digital e redução de indisponibilidade dos equipamentos e sistemas de teste. Elaborar e atualizar documentação técnica, procedimentos, registros, ferramentas e scripts, atuando em parceria com Engenharia, Qualidade, Tecnologia da Informação (TI), Produção e fornecedores. Qualificações Obrigatórias Ensino Superior em andamento ou completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Software, Telecomunicações, Computação ou áreas correlatas. Conhecimento em arquitetura de hardware de computadores, incluindo tecnologias Intel e AMD, servidores e sistemas relacionados. Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux, ambientes de servidores e virtualização. Conhecimento em topologia e infraestrutura de redes, incluindo switches, servidores, cabeamento estruturado e conceitos de segurança de rede. Conhecimento em programação e automação utilizando linguagens e tecnologias como C++, Python, Structured Query Language (SQL) e Shell Script. Inglês em nível intermediário para comunicação e utilização no ambiente de trabalho. Qualificações Desejáveis Especialização ou formação complementar em áreas relacionadas à Engenharia, Tecnologia ou Testes. Conhecimento em Unified Extensible Firmware Interface (UEFI), sistemas de servidores Windows/Linux e ambientes de virtualização. Conhecimento em metodologias Lean Six Sigma, incluindo conceitos de Yellow Belt ou Green Belt. Familiaridade com análise de causa raiz, melhoria contínua e resolução estruturada de problemas. Interesse ou conhecimento em automação de processos e iniciativas de transformação digital. Familiaridade com indicadores-chave de desempenho (Key Performance Indicators – KPIs) e acompanhamento de melhorias em ambientes de manufatura.
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。