招聘HR（第三方编制）

1. 01

   协助业务全流程招聘，包括不限于需求对焦、人才寻访、面试跟进、offer谈判、入职保温等环节；

2. 02

   筛选简历和作品，跟进笔面试安排，确保招聘推进高效率、高质量、有温度；

3. 03

   拓展和维系更多有效的招聘渠道和人脉，寻访到合适的候选人，并积累出所负责模块的行业人才地图；

4. 04

   参与招聘体系和流程优化，与业务共同成长；

1、1年以上互联网或游戏方向招聘经验；

2. 02

   热爱游戏行业，对游戏本身有认同感；

3. 03

   有责任心和好奇心，对部门和候选人能够说到做到，对业务和需求本身有兴趣了解和探索；

4. 04

   积极乐观，做一个有温度有人情味的招聘。