AI应用管培生

培养与定岗机制

1. 01

   轮岗实战（前6-12个月）：从产品助理、售前助理、项目助理起步，深入一线熟悉业务流程。

2. 02

   灵活定岗：轮岗期间表现优异或根据个人专长与业务契合度，可直接定岗于产品、售前或项目交付的具体岗位，作为核心骨干或管理人才重点培养。

3. 03

   长期晋升：持续向AI产品负责人、项目交付总监等管理方向发展。

4. 01

   专业背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、软件工程、管理科学与工程等相关专业。

5. 02

   AI实操：深度体验过主流大模型与AI工具，具备Prompt Engineering、Agent搭建等实操经验。

6. 03

   综合素质：具强烈的商业洞察与结果导向意识，善于拆解复杂问题，具备优秀的跨部门沟通协作与团队领导潜质。