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【27届校招】Behavior Foundation Model 工程师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
开展机器学习和强化学习领域的科学研究,推动技术进步;
开发更优的数据驱动人类行为建模方法;
与研究人员及跨职能团队合作,沟通研究计划、进展与成果;
应用前沿强化学习技术,推动生成式人工智能(GenAI)和具身智能应用落地;
参与学术论文发表及开源项目贡献。
REQUIREMENTS
任职要求
硕士及以上学历,专业包括机器学习、人工智能、计算机科学、信息/多媒体检索、强化学习、数学等;
具备Python、C++、Java或其他相关语言的开发经验;
熟悉PyTorch、TensorFlow等深度学习框架。
【加分项】
具备超越简单模拟器的强化学习应用经验(如实际场景部署);
擅长通过定量方法解决分析性问题;
具有处理和分析多源、高复杂度、高维度数据的经验;
有基于机器学习、强化学习或深度学习的系统开发经验;
在学术或工业界取得显著成果的证明(如科研基金、奖学金、专利,或在NeurIPS、ICLR、AAAI、RecSys、KDD、IJCAI、CVPR、ECCV、ACL、NAACL、EACL、ICASSP等顶级会议/期刊以第一作者发表论文);
通过实习、工作经验、编程竞赛或开源项目展示研究能力与工程实践能力;
具备团队协作与跨职能沟通经验;
善于解决复杂问题,能权衡不同解决方案的优劣与视角,制定推进路径。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。