米哈游
LLM Post-train 算法研究员(生产数据 / Agent 自进化方向)- AI引擎
岗位职责
负责基于公司真实生产数据(研发与内容生产过程中的任务记录、操作轨迹、产物、评审与返工记录)构建训练数据,打通数据采集、清洗、任务构造、训练、评测与回流的完整流程;
搭建模型自我提升(RSI)的训练闭环:通过模型自生成数据、自我批判、迭代蒸馏、自动课程等方式,以可验证奖励和真实生产结果为训练信号,持续迭代模型能力;
建立训练闭环的监控机制,及时发现能力漂移、reward hacking、分布偏移等问题,保证实验可回滚、可审计;
独立完成 SFT、偏好对齐、强化学习(PPO / GRPO / DAPO 等)的训练与调参;
设计 RL 任务与环境,构建 reward model、verifier 与规则校验,将任务完成标准转化为可训练的信号;
建设离线与在线评测体系,以评测结果驱动版本迭代,给出模型上线、回滚的结论,并负责上线后的效果归因。
任职要求
硕士及以上学历,计算机、数学、人工智能等相关专业,数理与工程基础扎实;
有后训练实战经验:独立完成过 SFT 及至少一轮 RL 训练(PPO / GRPO / DAPO / DPO 任一);
熟悉 transformers、LLaMA-Factory / TRL、verl / OpenRLHF 中至少一套;熟悉 PyTorch 及多机多卡分布式训练;
熟悉主流推理框架(vLLM / SGLang / TensorRT-LLM 等),了解 KV Cache、量化、continuous batching、投机解码等常见优化技术;
具备扎实的强化学习基础:理解策略梯度、值函数估计、探索与利用、稀疏奖励、credit assignment,能判断具体问题适合用 RL 还是 SFT 解决;
有奖励设计、verifier 或评测集构建经验,能够识别和防范 reward hacking 与指标失真;
数据能力强:能从真实业务数据中提炼出可训练的任务与可验证的信号。
有 Agent RL 经验:多轮长时程任务、工具调用、沙箱与 rollout 基础设施;
落地过数据闭环、持续学习或增量训练;
熟悉 Code Agent、AI 搜索、RAG 中至少一种应用,了解其真实的失败模式;
有 CUDA 或算子级优化经验,能独立优化训练与 rollout 吞吐;
在 NeurIPS / ICML / ICLR / ACL / EMNLP 等会议发表过论文,或有 OI / ACM 等竞赛获奖经历。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。