科大讯飞
AI研究算法工程师-后训练强化学习方向(J13374)
岗位职责
研究面向大语言模型的强化学习算法及后训练新范式,包括但不限于RLHF、RLVR、RLAIF、OPD等方法,探索通过强化学习训练实现后训练Scaling Law。
面向复杂推理、代码生成、工具调用和智能体任务,从RL训练数据构建、多目标奖励模型优化、生成式奖励模型、过程监督奖励模型、RL算法调优等多方面提升模型的探索能力和任务完成能力。
与基础设施团队协作,建设面向代码工程、复杂工具调用的强化学习高效训练环境和评测体系,形成任务生成、轨迹采样、奖励计算、策略训练和效果分析闭环,提升大规模强化学习的训练效率和稳定性。
跟踪大模型后训练强化学习领域的前沿进展,复现、验证并改进相关算法,探索研究具有长期价值的后训练新范式。
任职要求
重点院校计算机科学、人工智能、自动化、电子信息、数学等专业毕业,硕士及以上学历。
对大模型能力提升具有强烈兴趣,具备扎实的大模型强化学习算法和训练基础,熟悉PPO、GRPO、OPD等常见的大模型后训练和强化学习算法,拥有大语言模型强化学习相关实习或项目经历。
具有扎实的编程和计算机基础,精通Python等语言,具备优秀的编程习惯和工程实现能力,熟悉Linux开发环境,熟练掌握Git及AICoding类常用研发工具。
具备较强的实验设计和分析能力,能够通过对照实验、消融实验和 Bad Case 分析定位模型问题。
具备良好的沟通协作能力、自驱力和责任意识,能够独立推进研究任务,愿意持续解决开放性、高不确定性的技术问题。 加分项
在算法编程竞赛、数学竞赛或其他相关机器学习比赛中取得过优异成绩。
在 NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP、AAAI 等机器学习或自然语言处理会议发表过高水平论文。
有大规模分布式强化学习、异步 Rollout、训推一体化或多机多卡训练经验。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。