芯火——技术方向：智联互联技术规划与演进

【核心能力培养】

1. 01

   掌握核心技术栈与研发流程，具备独立解决技术难题的能力。

2. 02

   培养技术架构思维与创新能力，适应快速迭代的技术环境。

3. 03

   提升跨部门协作能力，理解技术对业务的支持作用。

4. 04

   全面负责技术方向与团队管理，推动公司技术创新与发展。

5. 05

   提供至少2‑3个不同职能模块轮岗，培养复合型业务视野。

【要求】

1. 01

   电子、自动化、通信类专业本科及以上学历；

2. 02

   专业技术理论知识强，有实际项目开发相关经验；

3. 03

   对新技术始终保持好奇心，愿意在技术岗位上深入钻研；

4. 04

   对行业发展趋势及前沿技术有良好的关注度；

5. 05

   优秀的团队协作与沟通能力，抗压性与主动性强。