高级ssc专员

负责员工全生命周期管理工作，包括入职、转正、调动、离职等各环节手续办理及流程跟进，确保流程规范、高效、合规落地；

负责员工档案、人事信息及EHR系统数据维护，确保员工信息准确、完整、及时更新；

负责员工各类证明（在职证明、实习证明等）的审核与开具，保障资料真实性及合规性；

负责员工补贴、津贴及相关福利项目的审核、异常处理等，确保员工福利准确执行；

负责公司公告管理，确保信息传递及时、准确、有效；

负责员工咨询与服务支持，运营及维护员工自助问答平台，持续提升问题解决效率与员工满意度；

熟悉HRSSC运营逻辑，能够独立完成日常事务运营管理工作，识别流程中的风险点并提出优化建议；

熟练使用HRIS/EHR系统，具备较强的数据管理意识和系统操作能力，确保数据质量及运营效率；

具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，能够完成基础数据统计、分析及报表输出；

本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先； 2、1-3年HRSSC、人事运营、员工关系或共享服务中心相关工作经验；有大型企业、连锁零售、电商或互联网行业HRSSC工作经验者优先。

熟悉劳动法律法规及相关政策，具备较好的风险意识和合规意识；

具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，能够高效处理多项事务；

工作细致严谨，对数据敏感，执行力强，能够保证工作准确率和时效性； JOIN US： 如果你心怀炙热，对人力资源感兴趣，加入我们， 一起为爱重新设计，奔赴旷野，自成一派。