淘宝闪购-合规策略运营-上海

岗位定位

负责平台合规运营体系建设与落地，将外部政策法规要求转化为可执行的业务规则、产品能力和运营机制，保障平台业务在合规框架内稳健运行。

岗位职责

1. 政策解读与业务转化：持续跟踪研究劳动用工、社保、财税等相关法律法规及政策动态，准确解读政策要求，将其转化为可落地的业务规则、产品需求和运营策略。

2. 合规运营机制建设：搭建并完善合规运营流程与标准，建立从政策识别、风险评估、规则制定、产品化到执行监控的全链路闭环管理机制。

3. 产品能力建设：与产品、技术团队紧密协作，将合规要求转化为系统能力和产品功能，推动合规管控线上化、自动化、可追溯。

4. 数据驱动运营：运用数据分析手段监控合规运营效果，搭建关键指标体系，通过数据洞察发现问题、优化策略、量化合规价值。

5. 跨部门协同推进：作为合规与业务的桥梁，协调法务、财务、业务、产品等多方资源，推动合规要求在业务侧有效落地，平衡合规要求与业务发展。

6. 项目管理与复盘：主导合规相关重点项目的全流程管理，从方案设计到落地执行到效果评估，形成可复用的方法论和最佳实践。

专业背景

● 金融学、财税、法学等相关专业背景，本科及以上学历。

工作经验

● 5年以上运营相关工作经验，具备完整的合规运营或相关业务项目经验。

● 有 To C 平台业务或产品运营经验，理解用户侧运营逻辑和体验要求。

● 有独立主导或深度参与的完整项目案例，能清晰阐述项目背景、个人贡献和最终成果。

核心能力

● 政策理解与转化能力：能够快速理解、解读外部政策法规，并准确转化为业务语言和产品方案。

● 数据分析能力：熟练使用 SQL 进行数据查询与分析，具备通过数据发现问题、驱动决策的能力。

● 独立思辨能力：面对复杂问题能独立思考、形成判断，不盲从既有结论，能在模糊地带找到清晰路径。

● 沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与资源协调能力，能有效推动多方达成共识并落地执行。

加分项

● 有平台型业务或灵活用工领域合规经验者优先。

● 有从0到1搭建合规运营体系经验者优先。

● 具备产品思维，能独立撰写产品需求文档者优先。