东风汽车集团股份有限公司
薪酬绩效专员-奕境汽车
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责奕境营销团队薪酬核算销售团队激励方案设计
跟进绩效考核全流程，维护绩效系统数据，支撑奖金/调薪应用；
输出薪酬、人工成本、绩效分布等数据分析报表；
执行薪酬绩效相关制度，处理员工薪酬异议与绩效申诉；
协同招聘、HRBP、财务等模块，完成年度调薪、盘点等专项工作
REQUIREMENTS
任职要求
全日制本科及以上学历，35周岁以内，HR、财务、统计、管理类相关专业； 2）3年以上营销领域薪酬或绩效实操经验，熟练用Excel，汽车、互联网、零售行业背景优先；
具备独立分析和解决问题的能力，良好的团队协作精神；
能承担较大的工作压力，适应快速发展的工作节奏；
对自主事业有较高认同感
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。