申通快递有限公司
27届校招-人力资源岗-丹鸟
RESPONSIBILITIES
岗位职责
熟悉劳动合同法，熟悉国内个人所得税法；
熟练使用表格，可以独立搭建报表模板及输出分析结果，为各业务线提供月度的薪酬数据分析，为业务方在业务管理、人员配置等方面提供数据支持；
对薪酬方案进行归档管理，避免激励方案在同一时期内出现交叉、重复；
对人力成本进行分析、监控与预警，及时同步owner方异常情况，输出月度人力成本报告
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届本科及以上学历毕业生；
工商管理、人力资源管理、心理学、理工科等相关专业；
了解基础劳动法，熟练使用Office软件，特别是Excel进行数据统计和分析；
对人际关系有较好的敏感度，做事认真严谨，沟通表达能力好，具备良好学习能力和抗压力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。