深圳依时货拉拉科技有限公司
高级用户体验
RESPONSIBILITIES
岗位职责
提炼用户体验优化的关键路径,为核心体验场景的优化负责
围绕业务特性和用户需求,结合业务方向,竞品动态,发现体验增长机会点,推动体验优化。
通过用户原语和多维度的数据分析,洞察消费者全链路的服务体验问题点和机会点,设计转化为可落地的方案,包括但不限于产品、流程、规则等相关模块的优化
与产品、研发、业务团队密切配合,推动体验优化项目的落地,并通过持续运营和调优,确保方案可有效解决消费者的痛点
REQUIREMENTS
任职要求
1、2年以上服务体验运营经营,有本地生活行业从业相关经验的优先。
具备客户第一的服务意识,有数据敏感度和清晰的分析逻辑,能从数据和信息中抓取到关键方向和策略。
良好的沟通能力和团队合作能力,能够与业务、产品、技术等各个协同团队形成良好的合作关系,具备跨团队的项目发起和推动能力。
乐观积极、持续学习、有良好的自我驱动力、有责任心,能抗压
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。