经营分析(J71661)

运用战略咨询方法论参与公司中长期战略制定，完成年度经营目标拆解，输出完整战略规划 PPT;

定期输出经营分析诊断报告，制作汇报 PPT，针对业务短板输出专业优化方案;

搭建标准化经营指标管控体系，制定指标规则与管理制度，推动核心经营指标增长;

统筹跨部门资源联动，组织经营述职会议，负责城市重点经营项目从策划、落地到复盘全流程。

工作经验要求：5年以上经营分析/战略管理经验，其中3年以上在大型企业或相关行业担任高级职位，知名战略咨询公司背景优先;

核心能力要求: ①具备一定战略高度，能够主导完成战略规划及战略解码 ②精通数据工具，具备顶尖的 PPT方案撰写与商业汇报能力 ③跨部门协调资源分配，推动各项经营项目顺利开展

通用能力要求:成长型思维、冷静沉稳、善于沟通协调具备全局观；

学惠居要求:第一学历为统招本科及以上。