产品经理（VMC）_VM

市场研究与洞察: 开展全面的市场研究，用户调研和竞合分析从而支持产品迭代和优化 分析市场趋势，客户需求和竞争格局，捕捉软件行业趋势和客户需求 主导产品组合管理，从财务可行性和市场可获得性多视角开展商业分析 进行竞争对手深度分析，识别产品独特卖点（如用户体验），为产品定位提供决策支持 产品战略规划 制定软件产品愿景、战略定位和差异化路线图，确保与博世集团整体业务目标一致 监控软件产品市场表现，持续优化产品策略 产品全生命周期管理 管理软件产品完整生命周期，包括产品定价、推广策略和退市计划 深度解析软件功能特性，将技术语言转化为具有竞争力的用户价值主张 收集和分析内外部用户反馈，将其转化为明确的产品需求和设计规范 跨团队紧密合作，确保产品成功开发和上市 Job

教育与经验 本科及以上学历，软件工程或商务技术复合专业背景优先 3年以上软件产品管理或相关经验 具备咨询公司工作背景，有汽车行业相关经验者优先 专业能力 出色的战略思维和商业分析能力，能熟练进行市场调研和数据分析 优秀的跨部门协调技能，能领导跨职能团队 熟悉软件产品管理全流程，包括需求分析、产品设计和产品推广 个人素质 敏锐的市场洞察力，能把握市场机会并推动创新 优秀的沟通与影响力技能，能跨文化、跨部门协作，能熟练与客户和高层管理层沟通 结果导向，注重客户体验和数据驱动创新 高度的责任心和团队精神，适应快节奏的全球项目环境 熟练掌握英语，具备优秀的读写说能力 擅长提炼关键信息并构建逻辑清晰的视觉化沟通方案 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）