ADAS软件架构师_BCSC

平台与项目软件架构

1. 01

   定义针对各类实现方面的软件架构模式；

2. 02

   定义（源自质量属性的）度量指标与检查项，持续对产品线、平台及项目进行度量，监控违规情况与发展趋势，并持续重估软件质量属性与平台性能的优先级；

3. 03

   推广平台，指导产品架构负责人如何运用平台及设计产品软件架构；同时辅导子系统架构负责人如何设计平台功能；

4. 04

   负责撰写系统级与子系统级的软件概念文档，并负责分析不同解决方案，创建设计决策文档以确定最终合理方案。 系统专项知识

5. 01

   在SoC和MCU领域，作为新概念开发（新系统开发、新ECU开发、新复杂需求等）的关键参与者；

6. 02

   对平台和项目进行工作量估算，确保平台架构的最大化复用；

7. 03

   识别并主导概念验证（PoC）；

8. 04

   识别可提升团队生产力的解决方案（自动化、流程改进等）；

9. 05

   制定电标定校准指南；

10. 06

    支持项目团队进行复杂问题排查。 流程

11. 01

    负责推广/创建设计、编码和文档方面的指南；

12. 02

    对任何新设计变更执行DRBFM（基于设计的失效模式和影响分析）；

13. 03

    针对客户问题，执行5Why或鱼骨图根本原因分析。 指导与培训

14. 01

    为所有开发人员和架构负责人提供培训，建立并运营架构师网络；

15. 02

    在团队及部门层面进行新技术知识分享，并负责在组织知识库中创建知识文档。 Job

1. 01

   本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、机电一体化或相关专业；

2. 02

   熟悉汽车行业标准ISO 15504 / ISO 26262（系统级与软件级）；

3. 03

   深刻理解软件设计概念（抽象、细化、模块化、信息隐藏、控制流与数据流）；

4. 04

   具备扎实的ADAS产品系统知识；

5. 05

   精通OSEK操作系统，熟悉QNX或Linux者优先；

6. 06

   熟练使用UML建模工具（如Rhapsody、EA），了解在概念设计各阶段应使用的图类型；具备需求管理工具（如DOORS或类似工具）知识者优先；

7. 07

   熟悉多核及生命周期管理概念；

8. 08

   了解ECU硬件模块级知识与诊断概念；

9. 09

   理解从系统到软件层的安全分解；

10. 10

    熟练掌握Tricore和Horizon J6架构的控制器知识，了解Qualcomm者优先；

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    精通AUTOSAR架构，了解AP（自适应平台）者优先；

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    熟悉编译器与链接器（Hightec、Tasking、Greenhills），并熟悉软件构建过程；

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    了解安全概念，如安全启动、安全刷写、安全通信等；

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    熟练掌握分析流程，如FMEDA、FTA、DRBFM、DFA、鱼骨图或5Why、8D；

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    具备出色的批判性思维、沟通与协作能力。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）