2027届-精英计划-研发-偶联药制剂开发方向-XDC

基于QbD的原则，DoE等实验设计，进行ADC制剂可开发性评估，处方筛选、工艺开发优化和确定、技术转移、生产支持、运输条件、制剂稳定性考察等制剂相关研究工作实施、评价等；

可独立完成实验方案设计和实施，能独立地对实验中出现的疑难问题进行分析和解决，并懂得如何通过文献搜索来帮助解决药物制剂研发过程中出现的问题和优化工艺；

参与内部及外部研发项目的数据汇总及汇报；

熟悉生物制剂或ADC制剂开发相关理论和背景知识，能够参与或领导公司或部门需求的技术平台技术建设和迭代；

按照质量管理要求，认真按时整理实验记录和数据并提交归档，并撰写研究报告及制剂处方开发和工艺研究等相关申报资料；

能够处理多个项目并理解各工作的优先级以满足项目timeline；

积极参与实验室日常工作，如SOP培训及修订、负责分配的仪器/设备的使用维护，确保仪器和工作的正常状态；

积极参与团队工作，乐于学习和帮助他人；

遵守公司各项合规要求，严格遵循公司的数据管理制度、信息安全管理和EHS管理标准

硕士或博士学历，有冷冻干燥，数学建模、编程，计算流体动力学，人工智能，统计应用等经验优先；

药剂学、分子生物学、高分子材料学、生物材料学、肿瘤生物学、免疫学、遗传学、毒理学、药理学、病毒学、微生物学、生物化学、分析化学、蛋白质组学、细胞生物学、生物工程、统计学或计算机模拟、动物医学、医学、药学、化学工程、生物制药、生物化学、生命科学、生物技术、制药工程、药物制剂、药物代谢动力学、药品检测等生物类，化学类，医学类，食品类相关专业

正直敬业，工作态度积极主动，充满正能量

学习能力强，思路清晰，严谨细致

具备良好的抗压性

具备深入一线的实干精神和钻研能力

具有极佳的人际沟通和表达技巧

有极强的跨团队合作和领导能力

具有优秀的中英文会话及书写能力

有海外留学/海外经历优先 全面的项目培养计划： 轮岗机会

工艺开发和技术转移团队（无锡）

原液生产团队（无锡）

制剂灌装团队（无锡）

偶联工艺开发团队（上海） 系统的培训课程

核心价值观系列

技术专业知识系列

领导力系列

通用能力系列 定制化个人发展计划

根据每位入选者个人特质和轮岗情况，定制个人发展计划，并定期考核和实时调整

根据定期考核成绩，配以该项目专有的调薪和更快更多成长晋升机会 双导师制（导师Mentor和教练 Coach）

在两年的培养期内的每个轮岗中都配有高级管理人员作为轮岗导师，帮助提升专业能力

在两年的培养期内全程都配有一位培养部门里的高级管理人员作为教练，帮助文化适应及个人成长

导师和教练均为资深技术专家，具备行业内丰富经验