深圳依时货拉拉科技有限公司
平台治理运营(小拉)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
主要职责
负责司机 服务数据监测与问题分析 ,找到用户投诉/订单取消的核心原因和重点人群,制定和落地治理策略并完成复盘;
通过 数据挖掘 司用行为特征,联动产品、客服等部门推动流程优化,降低投诉/取消发生概率;
撰写 平台服务规则 、优化平台判责规则,并推动落地执行
REQUIREMENTS
任职要求
相关经验:具备2年左右 平台服务治理、策略运营等岗位 相关工作经验的优先
数据驱动能力 :熟练使用Excel/SQL进行多维度数据分析,能独立完成问题分析及策略效果测算;
沟通表达能力:有良好的 逻辑思维 与 表达能力 ,能够听懂问题、提炼问题的关键、并制定且讲得清楚解决方案;
职业素养: 责任心强,有自驱力 ,做事仔细、踏实
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。