禾丰食品股份有限公司

人力管培生

沈阳市校招

38 天前更新2026/09/11

RESPONSIBILITIES

岗位职责

深度承接集团人力资源顶层战略，立足全域产业布局开展组织架构革新、编制精益管控、人才结构战略优化工作，统筹人力成本集约化、价值化管控，构建适配集团全产业链高质量发展的现代化组织治理体系，赋能产业战略升级；
主导集团顶层薪酬架构、绩效体系、中长期人才激励机制的迭代重构，针对多产业、多业态布局搭建差异化、科学化、市场化的激励治理范式，平衡组织效能革新与核心人才长效留存，筑牢集团人才竞争顶层壁垒；
统筹集团核心骨干、中层干部、高层后备、管培精英的全层级人才选育用留与长效培育体系建设，搭建集团高端人才储备、晋升迭代、赋能发展的完整生态，沉淀集团化人才治理方法论，夯实企业长期发展核心人才底盘；
统筹全域用工合规体系建设与劳资风险闭环管控，标准化集团人事治理顶层制度；
主导集团组织文化迭代、组织氛围优化与全域人才专项赋能，推动组织效能革新、团队活力升级，保障集团人力治理体系长效、稳健、高效运转

REQUIREMENTS

OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。