中信戴卡 2027 届管培生-研发类

1. 01

   核心岗位职责

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   技术研发与产品开发 参与车轮、铸件等核心产品的全流程开发，包括铸造工艺设计、结构优化、性能验证，输出产品开发方案与技术文档； 承接定制化车轮业务的产品与工业设计工作，对接客户个性化需求，完成轮毂外观造型、结构方案设计与迭代优化，输出相关设计图纸与资料，保障定制化产品合规落地、适配量产； 开展铸造工艺仿真分析，搭建仿真模型，完成缺陷预判、性能校核，输出仿真报告并提出优化建议，支撑产品数智化研发； 跟踪轻量化新材料、半固态成型等前沿技术，参与新工艺、新材料的仿真论证与试验验证，缩减研发成本、缩短攻关周期。

3. 02

   项目管理与跨域协同 负责国内外客户项目（含欧系、美系、日系等）的全周期管理，制定项目计划、管控进度节点，确保项目按期交付； 对接海外业务（如德国外派支持、欧洲本地化项目），建立跨文化沟通机制，搭建自主品牌海外项目标准化管理体系； 协同研发、生产、质保等多部门，解决项目推进中的技术衔接与执行问题，保障新品从研发到量产的顺利转化。

4. 03

   试验验证与技术支撑 参与产品试验方案设计，执行车轮、铸件等产品的性能测试，收集整理试验数据，输出试验报告； 对接开发、质保、集团等多服务对象，处理多业务板块（车轮、铸件、型材、机器人）的审核需求，完成新品 PPAP 资料收集与提交； 跟踪行业前沿技术趋势（如 AI 数字化驱动研发、智能化仿真工具），引入先进技术与方法，推动研发体系技术迭代升级。

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   标准化建设与能力沉淀 参与铸造工艺仿真、项目管理等领域的标准化技术规范制定，形成可复用的技术模板与管理流程； 开展仿真技术与人工智能、大数据的融合攻关，推动铸造工艺方案从经验驱动向 AI 驱动转型； 沉淀项目管理、技术研发经验，形成案例库，为研发体系能力提升提供支撑

学历专业 ：硕士学历及以上；机械、车辆工程、材料、人工智能等相关专业； 知识储备 ：具备扎实的机械设计、材料性能、工艺开发等理论基础，了解产品研发流程或项目管理方法者优先； 能力素质 ：具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能快速适应多业务场景；有跨部门协作、项目实践或科研经历者优先； 语言技能 ：英语读写流利，具备德语、日语等小语种能力者优先（适配海外项目需求）； 职业素养 ：工作严谨负责，抗压能力强，认同公司数智化研发理念，愿意在公司全体系多模块学习成长