深圳依时货拉拉科技有限公司
策略运营岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
业务运营:制定双端补贴策略,联合定价侧制定用户定价、供给商业化方案,为业务增长、经营效率、双端体验目标负责:
业务分析:理解业务场景,通过数据分析、线下调研等,发现和定义问题;
业务洞察:通过经营分析、竞对研究、用户需求研究,找到业务盲点或增长突破点,制定业务策略,并推动实施;
区域诊断:主动诊断城市供需双端问题,给出有效的系统化比解决建议并推动能力;不定期走访城市、用户,提炼用户痛点和城市问题,专项解决,推动业务增长;
用户策略及价格策略:根据供需关系,精细化地制定用户补贴策略,制定用户定价策略,并对策略的有效性进行科学评估和迭代
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,3年及以上互联网运营、用户运营经验者;
有020、出行、物流、货运等平台经验者优先;
良好的结构化思维和表达能力,较强的项目管理能力,出色的跨部门沟通能力;
具备优秀的数据洞察能力和业务分析能力,熟练使用SQL、Spss、excel等工具;
数据敏感度高,有抗压能力,能以结果为导向
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。