东风汽车集团股份有限公司
HRBP-奕境汽车
RESPONSIBILITIES
岗位职责
支持业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进公司人力资源战略在业务部门的有效实施；
能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
协助完成组织及团队氛围建设，推动团队文化的建设和业务的高速发展；
熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规，确保公司人力资源管理工作的合规性
REQUIREMENTS
任职要求
全日制本科及以上学历，35周岁以内，人力资源管理、汽车营销类相关专业优先； 2）3年以上人力资源工作经验或者营销业务岗位工作经验，汽车、互联网、零售行业背景优先；
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各级管理者及员工高效沟通，推动项目的顺利实施；
具备独立分析和解决问题的能力，良好的团队协作精神；
能承担较大的工作压力，适应快速发展的工作节奏；
对自主事业有较高认同感
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。