深圳依时货拉拉科技有限公司
平台策略运营
RESPONSIBILITIES
岗位职责
运营方向:品类运营/用户运营/定价策略运营/运力策略运营/权益运营,方向open,有数据驱动运营、数据驱动策略优化经验者优先。 核心职责:
负责制定并执行数据驱动的增长策略,通过工具深度分析用户与交易数据,识别增长机会;设计并评估A/B测试,推动有效策略规模化应用;构建和优化核心指标体系。
基于对小车业务逻辑和用户的理解,将数据洞察转化为产品需求,与产品团队协作推进增长工具和功能优化的设计、上线与验证;通过数据发现流失节点并优化流程,提升关键转化表现。
在深刻理解业务的基础上,使增长策略与业务核心目标保持一致并有效推动业务提升;与产品、技术、市场及区域团队紧密协作,确保策略顺利落地。
负责关键增长项目,从目标制定、策略设计到资源协调、执行监控与效果复盘,确保项目推进高效并持续贡献核心业务指标
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历,数学/统计学/计算机等数理专业优先。
精通SQL等,掌握A/B测试设计与数据可视化工具。 3、6年以上互联网增长运营经验,独立负责过可量化结果的复杂增长项目。
具备跨部门(产品/技术/市场)高效协作及端到端项目管理经验。
强自驱力、抗压能力及商业敏感度
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。