TCL集团
用户体验管理87613473
岗位职责
1. 负责完成NPS调研相关的工作:与手机平板BU对齐NPS调研策略(问卷内容/调研机型/调研计划/调研方式等),输出相关NPS报告,推动各专业完成NPS问题改善。
2. 负责整机产品体验管理:依据上一代产品/竞品用户声音及NPS调研结果,制定手机/平板项目用户体验管理策略,明确体验目标与标准(如NPS、UXI等),完成体验管理活动(体验改善方案输入,UXI评估,产品体验走查,体验问题闭环等)促成项目节点达成体验指标。参与项目组及跨部门会议,保证体验事项按标准和流程执行落地。
3. 用户研究及用户测试:规划并执行项目用户测试策略(国内与海外),通过用户测试/管理者体验等活动,收集用户对手机/平板产品功能、界面交互、系统性能、续航等维度的反馈,推动问题闭环解决,输出相关用户测试报告。
4. 体验优化推动:基于用户反馈与数据分析,提炼优先级高的体验问题,组织跨部门会议,推动问题解决与产品优化落地。对优化效果进行持续跟踪,形成闭环管理,不断提升产品整体体验。
5. 体验标准和流程优化:持续拉通各专业迭代UXI标准,优化产品体验流程/重团体验协作流程/BU体验协作流程等。
5. 完成其他用户体验相关的工作
任职要求
1.教育背景: 本科及以上学历,人机交互、心理学、计算机科学、产品管理、用户研究、项目管理等相关专业优先
2.经验要求: 3-5年手机/平板行业 或消费类电子行业工作经验,有用户研究/用户体验管理/产品规划/产品管理/项目管理经验者优先
3.专业技能:
- 熟悉用户体验设计流程,对交互设计、视觉设计有深入理解,具备一定的审美能力
- 熟悉手机/平板项目开发流程,能够快速容易项目进行体验管理活动
- 熟练掌握数据分析工具(如Excel等),能够从数据中提取有价值信息,支持决策制
- 熟悉用研相关的定量定性分析方法
- 获得设计相关奖项或项目管理相关证书者优先
4.能力素质:
- 具备敏锐的用户洞察力,较高审美能力,能够精准把握用户体验痛点。
- 出色的沟通协调能力与团队协作能力,能够有效推动跨部门合作。
- 较强的逻辑思维及问题分析解决能力,能够在复杂环境中快速定位问题并提出解决方案。
- 具备创新思维,勇于尝试新方法、新技术,持续提升用户体验 。
5.其他要求:
对手机/平板行业充满热情,关注行业最新动态与技术发展;工作认真负责,有较强的责任心与自我驱动力 。
招聘信息
招聘部门:移动产品体验组
岗位类别:研发技术类
工作地点:深圳市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。