施耐德电气
资深嵌入式软件测试工程师
岗位职责
测试方案设计与规划 分析产品需求、固件设计文档及技术规范; 制定测试策略、测试计划和验证方案; 设计测试用例,确保产品功能和性能满足设计要求。
自动化测试开发 负责嵌入式固件及系统级验证相关自动化测试脚本、测试框架及测试工具的设计与开发; 执行自动化测试,并持续优化测试流程,提高测试效率和覆盖率; 维护现有测试平台及自动化测试环境。
产品验证与问题分析 按照测试计划执行产品验证及确认(Verification & Validation)工作; 负责问题复现、测试结果分析及回归测试; 协助研发团队进行问题定位和根因分析(Root Cause Analysis)。
测试文档管理 记录和整理测试结果; 跟踪和管理产品缺陷(Defect/Bug); 编写测试报告及验证报告,确保测试过程和结果完整、准确且可追溯。
跨团队协作 与固件开发、硬件开发、系统工程等团队紧密合作; 识别产品质量风险并推动改进措施落地; 支持产品开发全生命周期的质量保障工作。 教育背景 本科及以上学历; 电气工程、电子工程、计算机科学、自动化或相关专业优先。 工作经验 7年以上嵌入式系统相关工作经验; 具备丰富的嵌入式固件测试、系统验证及测试用例设计经验。 自动化测试能力 精通 LabVIEW 及 NI TestStand; 具备 Python、Robot Framework、PyTest 等自动化测试开发经验; 有 Selenium 或 Appium 自动化测试框架开发经验者优先。 通信协议能力 深入理解工业通信及网络通信协议; 必须具备 Modbus 协议相关开发或测试经验; 熟悉以下协议者优先: CAN Bus Ethernet TCP/IP HTTPS TLS 综合能力 具备优秀的问题分析、故障排查及解决能力; 良好的沟通协调能力,能够在跨部门及全球化团队环境中高效工作; 具备英文技术文档阅读和书写能力。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考 虑 加入一个新 团队时 ,企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气,我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信, “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容( Inclusion )、精进( Mastery )、使命 ( Purpose )、力行 ( Action )、 求知 ( Curiosity )、 共赢 ( Teamwork ) —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 :无 论 你身 处 何种 岗 位,都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召,邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” ( IMPACT Makers ) —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点,将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ,并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气,成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ! 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区, 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ,我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同,在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性, “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信,个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大,我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气,我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求,并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》( Trust Charter )是我 们 的行 为 准 则 ,彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 , 为 我 们业务 的方方面面提供支撑,也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是,在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 , 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视
任职要求
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