临界点
子公司行政经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
1、职场筹建与全周期项目管理:全权负责子公司新职场从0到1全周期筹建落地及各类职场改造项目管理,保障新职场高效落地投用。
2、体系搭建与标准化运营:牵头搭建完善的子公司行政管理制度、流程规范及年度行政规划,落地职场运维管理制度、实现标准化运营管控;统筹办公场地、物业、安保、保洁全维度管理,持续优化行政运营效率,保障各项制度落地执行。
3、采购供应链与成本管控:统筹办公用品、物资、食材等采购台账管理,负责行政费用核对、结算与精细化管控,实现降本增效;同步做好公司固定资产、办公环境管理,保障办公秩序及公司资产安全。
4、企业文化/福利体系与员工关怀:统筹子公司各类内部文化活动落地,主导年度全员年会及各类团队活动的策划、落地执行与全程成本管控。
5、日常行政与内外政企关系协调:负责子公司外部会议统筹调度等日常行政事务;负责对接街道、安监、消防、市场监管等政府职能部门;同步对接物业、外部合作单位及公司各部门,高效协调解决各类行政问题,规范办公服务标准,树立良好企业形象。
6、重大项目后勤保障统筹:统筹规划子公司各类重大业务项目、专项活动的整体后勤保障工作,根据项目需求制定配套后勤方案,统筹场地、物资、接待、食宿、现场保障等全维度支持,保障重大项目高效、有序、顺利落地。
REQUIREMENTS
任职要求
1、本科以上学历,5年以上大厂行政BP的工作经验,2年以上IFM物业团队管理经验;
2、工作中积极主动、有责任心、细心,善于发现问题并及时解决;
3、沟通协调能力强,具有较强的团队意识和服务意识
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。