招聘管理岗-高招

1. 01

   负责核心高端岗位全流程招聘，独立完成人才寻访、面试评估、谈判、offer 跟进及入职闭环

2. 02

   搭建目标人才地图，挖掘行业优质候选人，维护高端人才库，持续沉淀行业人脉

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   联动业务负责人，精准拆解岗位需求，对齐人才画像，高效识别适配人才

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   复盘高端招聘项目，持续优化寻访策略与人才评估标准

1.5-8 年招聘经验，甲方 + 乙方背景均可，有高端岗位交付实战经验

2. 02

   熟悉对应行业人才市场，具备独立寻访高端候选人的能力，有成功高端招聘案例

3. 03

   沟通表达流畅，性格开朗亲和力强，善于和业务高管、高端候选人建立信任

4. 04

   目标感强，抗压能力好，具备优秀的需求理解、谈判及项目推进能力

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   认同企业文化，做事务实，结果导向