O范营销管培生-山东(J10752)

1、销售目标管理及策略执行：

市场动态反馈业务策略调整，

销售目标的跟进和达成；

销售策略制定并推动执行；

2、客户关系发展与管理 ：

客户关系维护；

落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；

反馈客户管理/运转问题；

3、零售管理

零售阵地管理与运营，

一线零售人员赋能与激活

扩大用户规模及提升用户信任，提升用户体验

4、团队建设与管理 ：

完成业务团队及核心促销团队组建；

通过绩效过程管理、跟进和辅导，确保团队目标的达成；

保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作；

1、26、27届本科学历，专业不限，营销、管理类专业优先；

2、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；

3、具备活动策划和数据分析能力优先

4、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；

5、肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动