采销经理岗

1. 01

   负责品类的商品规划与采购策略制定，通过市场趋势分析、竞品调研及用户需求洞察，完成品类结构优化与商品组合策略，提升品类市场份额与盈利能力；

2. 02

   主导供应商开发与管理，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判与绩效评估实现采购成本优化、品质保障与供应稳定性，推动供应链效率提升；

3. 03

   负责销售目标管理与业绩达成，通过数据监控、销售预测与促销策略执行，监控品类销售动态，及时调整运营动作以确保季度及年度经营目标完成；

4. 04

   协同运营、营销及仓储物流团队，策划并落地品类营销活动与新品推广计划，提升品类曝光与转化，驱动业务增长；

5. 05

   持续跟踪行业动态与消费者行为变化，探索业务新模式，通过数据化运营与流程优化，推动品类业务创新与效率提升，支持业务长期健康发展。

任职要求

1. 01

   学历要求：本科及以上学历，专业不限；

2. 02

   工作经验：不限，具备消费品或零售行业采销、供应链管理、品类运营等相关工作经验者优先；

3. 03

   能力要求：具备较强的市场分析和品类规划能力，能够独立完成品类选品、供应商谈判及合同管理；熟悉零售行业趋势与消费者洞察，能够基于数据驱动进行销售预测与库存管理；具备良好的商业敏感度，能够推动品类销售增长与利润提升；具备一定的项目管理能力，能够协调内外部资源推进业务落地；

4. 04

   基本素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部团队高效协作；具备独立分析和解决问题的能力，能够应对业务挑战并提出有效方案；具有强烈的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；具备创新意识和学习能力，关注行业动态，持续提升专业能力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。