人力实习生（人才培训与组织发展）

1. 培训项目运营与执行

协助培训项目的全流程跟进，包括培训前期的场地预约、物料准备、通知发布及学员签到。

负责培训现场的助教工作（如设备调试、破冰主持、时间控制等），确保培训顺利进行。

收集并整理培训反馈问卷，进行数据统计与分析，撰写培训效果评估报告。

2. 线上学习平台运营

协助维护公司内部线上学习系统，负责课程上架、学员账号管理及日常答疑。

参与线上学习群的日常运营（如打卡活动、社群互动），提升学员的活跃度与完课率。

协助制作海报、推文或微课视频，进行培训项目的内部宣传与推广。

3. 培训资源与档案管理

负责培训档案的整理与归档（包括签到表、课件、照片及视频资料）。

4. 专项任务

参与部分通用素质类课程的课件优化与更新。

完成上级交办的其他支持性工作

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 保证每周实习3天及以上；

3. 熟练掌握Office办公软件，具备基础的审美及文案撰写能力；

4.工作踏实、细心、有耐心，沟通表达顺畅，有较强的责任心和服务意识