长城汽车
国际-战略运营专家48576
RESPONSIBILITIES
岗位职责
战略规划与目标设定:沉淀现代汽车全球化成熟的战略规划工具、方法论与目标拆解体系,统合公司海外业务战略规划、年度经营目标与阶段性拓展节奏的制定工作,输出标准化规划逻辑与科学研判模型,支撑团队输出高质量战略方案。
海外业务经营诊断:对标现代汽车成熟海外运营与盈利模型,对公司国际化业务做经营复盘、短板诊断,输出增收提效、风险规避的业务策略。
前台/中台最优业务打法搭建:基于现代实战经验,梳理海外渠道、终端营销、供应链、订单与本地化适配的最佳实践,搭建适配早期出海业务的运营范式。
终端市场洞察与业务迭代:建立海外终端敏感度机制,捕捉市场、竞品、渠道变化,驱动区域策略动态优化。
轻量化体系搭建与业务赋能:输出适配初创出海阶段的运营体系、管控逻辑,以业务能力赋能团队,不侧重行政管理。
REQUIREMENTS
任职要求
10年+现代汽车体系国际化运营、海外市场/中台业务全链路实战经验,有海外市场从拓展到规模化盈利操盘经历。
具备海外经营诊断、盈利模型搭建、前台终端+中台业务双域实战能力,熟悉现代出海标准打法。
极强的终端市场敏感度、问题攻坚与策略输出能力,擅长0-1业务搭建与轻量化体系建设。
聚焦业务赋能而非管理,适配早期出海业务的灵活、快速迭代节奏,英文商务沟通流利。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
